The importance of trust in the equation: Leadership x Engagement
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Estamos em tempos em que a especialização é altamente valorizada, e ser um especialista em determinado campo é visto como sucesso. Contudo, existe um grupo de pessoas que desafia essa narrativa: os multipotenciais. Essas pessoas possuem múltiplos interesses e habilidades. Neste artigo, vamos explorar o conceito de multipotencialidade, seus benefícios e desafios.
Emily Wapnick, uma das pioneiras na discussão sobre multipotencialidade, descreve pessoas multipotenciais como pessoas que possuem a habilidade de sintetizar ideias, aprender rapidamente e se adaptar facilmente a novas situações.
Essas pessoas oferecem diversas vantagens, tanto para si mesmas quanto para os ambientes onde atuam. A seguir, estão alguns dos principais benefícios:
Embora ser um multipotencial traga inúmeros benefícios, também é preciso lidar com os desafios. Normalmente essas pessoas têm dificuldade em escolher qual direção seguir, sofrem com a pressão social e, por vezes, são vistas como pessoas superficiais. Uma das formas de enfrentar esses desafios, é focar em habilidades que são aplicáveis em diversas áreas, como a comunicação, a liderança e a capacidade de resolver conflitos. Essas habilidades são como pilares que podem ser utilizados nas mais diferentes situações.
O profissional multipotencial poder ser confundido com o profissional slash (leia nosso artigo aqui), mas apesar de compartilharem a característica de possuir múltiplos interesses e habilidades, existem diferenças sutis entre eles. O profissional multipotencial explora diversas áreas ao longo de sua carreira, movendo-se entre diferentes campos e aplicando sua capacidade de aprendizado rápido e criatividade para inovar e resolver problemas complexos. Em contraste, o profissional slash mantém múltiplas carreiras ou funções simultaneamente, equilibrando várias atividades distintas ao mesmo tempo. Enquanto o multipotencial pode se reinventar constantemente em novas áreas, o profissional slash gerencia suas diversas ocupações de forma paralela, o que pode incluir, por exemplo, ser um designer/consultor de marketing/músico ao mesmo tempo. Ou seja, ambos trazem uma perspectiva ampla e habilidades transferíveis, mas o multipotencial tende a se especializar sequencialmente, enquanto o profissional slash mantém múltiplas identidades profissionais de forma concomitante.
Em conclusão, a multipotencialidade desafia a narrativa tradicional de especialização e oferece uma nova perspectiva sobre o sucesso profissional. Esses indivíduos podem encontrar maneiras de aplicar suas habilidades em múltiplas áreas de forma eficaz. Reconhecer e valorizar a multipotencialidade é essencial para promover inovação e adaptabilidade em um mundo em constante mudança.
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